Проблемы аудита персонала		Купить Гарантия
Код работы:	1003
Дисциплина:	Аудит
Тип:	Контрольная
Вуз:	ВЗФЭИ - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу

Цена:	290 руб.
Просмотров:	9090
Уникальность:	В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста

Содержание:	Содержание Введение 3 1 Аудит персонала как относительно новое направление внутреннего аудита в России 4 2 Проблемы аудита управления персоналом 8 3 Аутсорсинг аудита персонала как одно из наиболее перспективных направлений его развития 13 Заключение 16 Литература 17

Отрывок:	Введение Актуальность проблемы аудита системы управления персоналом обусловлена все повышающимся интересом к управлению персоналом современных российских предприятий. Фактор эффективного функционирования системы управления персоналом предприятия становится определяющим в конкурентной борьбе. Успешное развитие предприятия напрямую зависит от его человеческого ресурса. Поэтому для эффективной деятельности предприятия важно грамотно формировать и контролировать эффективность системы управления персоналом. Аудит системы управления персоналом призван оценить эту эффективность, оценить, в какой степени система управления персоналом предприятия способствует реализации целей и задач предприятия в целом. Решение этого комплекса вопросов представляет существенный теоретический и практический интерес. Целью работы является рассмотрение проблем и перспектив развития аудита управления персоналом в России.
	Купить эту работу Гарантия возврата денег

Не подходит готовая работа? Вы можете заказать курсовую, контрольную, дипломную или другую студенческую работу профессиональным авторам!

Вернуться к рубрикатору дисциплин »

Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти

Тема:	Особенности набора персонала в организации	Подробнее
Тип:	Контрольная
Вуз:	РАНХиГС
Просмотры:	8716

Тема:	Развитие методов оценки труда персонала в системе управления человеческими ресурсами в российских организациях	Подробнее
Тип:	Контрольная
Вуз:	Неизвестен
Просмотры:	7708

Тема:	Наем, оценка и отбор персонала в организации здравоохранения - тема 12	Подробнее
Тип:	Курсовая
Вуз:	АГМУ
Просмотры:	10023

Тема:	Введение Актуальность данной работы обусловлена тем, что высокопроизводительный труд лежит в основе экономического роста страны, а также благосостояния граждан. Складывающийся в условиях формирования рыночных отношений механизм социальной защиты населения в России, включает в себя комплекс мер, по обеспечению гарантий в области занятости, оплаты труда, помощи инвалидам и престарелым. Этот механизм в нашей стране не совершенен, он не обеспечивает полную и постоянную защиту граждан. Сущность социальной защиты работников основывается не на пассивном ожидании помощи, а на закрепление в каждом сознании представление о том, что предприятие будет оказывать ему социальную поддержку. Большую роль также играет активная жизненная позиция каждого работника и его стремление улучшить своё благополучие. Цель исследования - проанализировать работу организации по социальной защите персонала. Задачами исследования являются: раскрыть сущность государственной социальной защиты работников; определить, как социальная защита мотивирует сотрудников; проанализировать социальную защиту работников на уровне предприятия.	Подробнее
Тип:	Контрольная
Вуз:	АлтГТУ
Просмотры:	13590

Тема:	МЕТОДЫ ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ ТРУДА ПЕРСОНАЛА ( на примере ОАО «МРСК УРАЛА)	Подробнее
Тип:	Часть дипломной
Вуз:	Уральский институт фондового рынка
Просмотры:	2624

Тема:	Управление профессиональной и социальной адаптацией персонала организации здравоохранения	Подробнее
Тип:	Курсовая
Вуз:	АГМУ
Просмотры:	5843

Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»

Не нашли готовую работу? Отправьте заявку - закажите работу по нужной теме нашим авторам!

Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »

Проблемы аудита персонала

Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти

Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»