|
Купить Гарантия | |
| Код работы: | 21654 | |
| Дисциплина: | Государственная и муниципальная служба | |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | РАНХиГС - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
| Цена: | 290 руб. | |
| Просмотров: | 7398 | |
| Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
| Содержание: |
Введение 3 Глава 1 Теоретические основы государственной гражданской службы в РФ 5 1.1 Сущность государственной гражданской службы. Система требований к государственным гражданским служащим 5 1.2 Оценка соответствия государственных гражданских служащих нормативно закрепленным требованиям 10 Глава 2 Анализ эффективности деятельности государственных гражданских служащих в Управлении Алтайского края по обеспечению деятельности мировых судей 20 2.1 Общая характеристика деятельности учреждения 20 2.2 Анализ процедуры оценки государственных гражданских служащих в учреждении на соответствие нормативным требованиям 23 Заключение 31 Список использованных источников и литературы 33 Приложение 1 36 Приложение 2 37 |
|
| Отрывок: |
Введение Система государственного управления, являясь отражением характера и уровня по¬литического и социокультурного развития общества, его административной культуры, детерминирована самыми различными факторами. Это - исторические и географические условия, эконо¬мическое состояние и культура общества, политические традиции и влияние процессов глобализации. Данный перечень нетрудно продолжить. Однако, говоря о перечисленных факторах, нельзя не назвать одно из доминирующих условий эффективного государственного управления - системность, качество правового обеспечения. Об этом свидетельствуют не только развитие национального законодательства и дискуссии о его со¬ответствии принципам управленческой науки и задачам модерни¬зации государства, но и выработка в международном сообществе общих требований к организации власти на основе демократических принципов, адекватной интересам населения публичной службы. В условиях формирования правового государства посто¬янно нарастающее взаимодействие между правом и системой | |
|
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
||
Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти
| Тема: | Совершенствование структуры управления организацией | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | АЭЮИ | |
| Просмотры: | 7948 | |
| Тема: | Система управления человеческими ресурсами | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | Санкт-Петербургский университет управления и экономики (Алтайский институт экономики) | |
| Просмотры: | 8460 | |
| Тема: | Конфликты в системе управления персоналом. Вариант 10 | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации (ВЗФЭИ) | |
| Просмотры: | 10489 | |
| Тема: | (1 глава + введение) СИСТЕМЫ КОРПОРАТИВНОГО УПРАВЛЕНИЯ И РЕКОМЕНДАЦИИ ПО ИХ ПРИМЕНЕНИЮ НА ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНОМ ТРАНСПОРТЕ | Подробнее |
| Тип: | Часть дипломной | |
| Вуз: | РУТ МИИТ | |
| Просмотры: | 3666 | |
| Тема: | Система управления персоналом предприятия (расчётное задание вариант 21) | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | ААЭП | |
| Просмотры: | 11133 | |
Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»
