Конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы |
Купить Гарантия | |
Код работы: | 21760 | |
Дисциплина: | Государственная и муниципальная служба | |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | РАНХиГС - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
Цена: | 290 руб. | |
Просмотров: | 6888 | |
Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
Содержание: |
Введение…………………………………………………………………………….. 3 1 Теоретические основы подбора и зачисления кадров на государственную службу……………………………………………………………………………….. 6 1.1 Понятие и виды государственной службы………………………………….. 6 1.2 Методы конкурсного подбора и зачисления кадров на государственную службу……………………………………………………………………………. 11 2 Анализ деятельности Главного управления Алтайского края по труду и социальной защите в результате осуществления подбора и зачисления кадров на государственную службу………………………………………………………. 17 2.1 Анализ состава и структуры кадров Главного управления Алтайского края по труду и социальной защите…………………………………………………. 17 2.2 Практика подбора и зачисления кадров на государственную службу в Главном управлении Алтайского края по труду и социальной защите……... 21 3 Совершенствование формирования, подготовки и использования кадрового резерва Главного управления Алтайского края по труду и социальной защите………………………………………………………………. 30 Заключение…………………………………………………………………………. 35 Список использованных источников……………………………………………... 37 |
|
Отрывок: |
Введение Эффективная работа государственной службы во многом определяется профессионализмом и компетентностью конкретных лиц, замещающих высшие руководящие должности и должности специалистов. Именно они принимают непосредственное участие в разработке и реализации различных аспектов государственной политики. В конечном итоге, от уровня их деятельности во многом зависит административный потенциал государства, т.е. способность устанавливать четкие цели и приоритеты развития, умение добиваться их осуществления. Сегодня на повестке дня стоит задача создания целостной системы воспроизводства и обновления профессиональной элиты в нашей стране. И как инструмент для ее решения - формирование | |
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
Тема: | Разработка мероприятий по повышению эффективности государственного оборонного заказа в РФ | Подробнее |
Тип: | Дипломная | |
Вуз: | ВятГУ | |
Просмотры: | 3842 | |
Тема: | Организация санитарно-эпидемиологической службы в РФ | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | АГМУ | |
Просмотры: | 12881 | |
Тема: | Документирование деятельности государственных учреждений на примере конкретной организации. | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | РАНХиГС | |
Просмотры: | 12422 | |
Тема: | Повышение эффективности государственного и муниципального финансового контроля | Подробнее |
Тип: | Отчет по практике | |
Вуз: | МарГУ | |
Просмотры: | 9050 | |
Тема: | Особенности государственной (финансовой) поддержки малого и среднего предпринимательства | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | АГУ | |
Просмотры: | 7808 | |
Тема: | Принципы государственной гражданской службы и их раскрытие на практике | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | РАНХиГС | |
Просмотры: | 5922 | |