Международный женский день
Пасха
День Победы
Выберите Ваш город X

Мотивация деятельности в менеджменте

Купить Гарантия
Код работы: 25942
Дисциплина: маркетинг
Тип: Курсовая
Вуз:РГТЭУ - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу
   
Цена: 290 руб.
Просмотров: 6716
Уникальность: В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста
   
Содержание: Содержание

Введение 3
1 Теоретические основы мотивации в деятельности в менеджменте 5
1.1 Понятие, сущность и виды мотивации 5
1.2 Классификация основных методов мотивации в организациях 8
2 Методология мотивационной деятельности 13
2.1 Теории мотивации деятельности 13
2.2 Классификация факторов, влияющих на мотивацию деятельности 15
3 Анализ мотивации деятельности в организации на примере ООО «Строитель» 18
3.1 Общая характеристика ООО «Строитель» 18
3.2 Анализ существующей мотивации деятельности персонала ООО «Строитель» 21
3.3 Рекомендации по совершенствованию мотивации деятельности и оценка ее эффективности ООО «Строитель» 25
Заключение 33
Список использованной литературы 35
Приложение 1 38

   
Отрывок: Введение

На современном этапе экономического развития проблема эффективного использования человеческих ресурсов является актуальной, как в масштабах государства, так и в масштабах отдельно взятого предприятия. За последнее десятилетие статус работника эволюционировал от досадной, но необходимой статьи расходов, до основного источника прибыли. В связи с этим сотрудник стал рассматриваться как важнейший элемент капитала компании, а затраты на оплату его труда, повышение квалификации и создание эргономичного рабочего места как особый вид инвестиций. Правильно построенное управление персоналом, стало фактором, повышающим конкурентоспособность организации.
В связи со сложившейся на рынке товаров и услуг конкуренцией предъявляются все большие требования к производителям данных услуг. В результате этого в мире бизнеса выживают наиболее сплоченные команды профессионалов. В многочисленных исследованиях зарубежных и отечественных компаний в качестве одного из ключевых факторов конкурентоспособности выделяется ориентация на «повышение производительности через заботу о людях». Организации, в которых преобладает такая практика, считают своих сотрудников наиболее важным фактором успеха и развития.
Мощным резервом повышения качества и продуктивности является правильно простроенная мотивация деятельности. Персонал должен чувствовать себя частью трудового коллектива, должен быть уверен в справедливости руководителя и точно знать, что он заботится о них и учитывает их интересы.
Все вышесказанное обуславливает актуальность темы данной работы.
Цель данной работы – проанализировать понятие мотивации в деятельности организации на примере.
Реализация поставленной цели обусловила необходимость решения следующих основных задач:
 изучить теоретические основы мотивации деятельности, ее основные методы;
 рассмотреть методологию мотивационной деятельности;
 провести анализ мотивации деятельности работников ООО «Строитель»;
 определить проблемы и направления совершенствования мотивации деятельности работников;
 провести оценку эффективности мероприятий по совершенствованию.
Объект исследования – персонал ООО «Строитель». Предмет – особенности системы мотивации работников.
Теоретико-методологической основой исследования послужили научные труды зарубежных и отечественных ученых по проблемам системы мотивации работников организации.
Структура работы: введение, три главы, заключение, список использованной литературы.

Купить эту работу
Гарантия возврата денег

 
Не подходит готовая работа? Вы можете заказать курсовую, контрольную, дипломную или другую студенческую работу профессиональным авторам!
 
Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 

Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти

Тема: Компьютерные технологии в финансовом менеджменте . Задача 3 Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: ВЗФЭИ
Просмотры: 7482
Тема: Лизинговые операции в финансовом менеджменте Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: СпбАЭП
Просмотры: 7716
Тема: Будущее науки о стратегическом менеджменте Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: ААЭП
Просмотры: 7047
Тема: Значение управления качеством в менеджменте Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: АГМУ
Просмотры: 6844
Тема: Научный эксперимент в менеджменте Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: нет вуза
Просмотры: 2474
Тема: Управление материально-товарными запасами в операционном менеджменте Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации (ВЗФЭИ)
Просмотры: 4609

Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»


Не нашли готовую работу? Отправьте заявку - закажите работу по нужной теме нашим авторам!
 
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »