Международный женский день
Пасха
День Победы
Выберите Ваш город X

Руководитель команды как стратегический лидер

Купить Гарантия
Код работы: 30164
Дисциплина: Формирование профессиональной команды
Тип: Контрольная
Вуз:РАНХиГС - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу
   
Цена: 290 руб.
Просмотров: 2291
Уникальность: В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста
   
Содержание: Содержание

Введение 3
1 Руководитель команды как стратегический лидер: теоретические аспекты 4
2 Диагностика типа командообразований и их лидера на примере предприятия 9
Заключение 18
Список использованных источников 19
Приложение 1 20
Приложение 2 25

   
Отрывок: Введение

Командообразование – это весьма острая проблема во всех сферах, где требуется эффективное групповое участие: в бизнесе, политике, спорте. Особое место в команде занимает ее руководитель. Ученые в области психологии управления полагают, что самый быстрый и надежный способ поменять положение в организации и команде – сменить руководителя.
Руководство командой крайне важно для эффективности ее работы. Успех руководства командой зависит от различных факторов: личности руководителя и предпочитаемого им стиля руководства, зрелости членов команды и их осведомленности о предстоящем проекте, а также важности и срочности задач управления. Для результативности команды важны забота о членах команды и внимание к личным взаимоотношениям.
Итак, в связи с актуальностью цель настоящей работы  анализ организации работы команды и ее лидера и разработка предложений по их эффективной работе.
В рамках поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
 рассмотреть теоретические аспекты работы руководителя команды как стратегического лидера;
 провести диагностику типа командообразований и их лидера на примере конкретного предприятия.
Объектом исследования работы является пивной бар «Beerлога» (с. Романово), предметом исследования  особенности командообразования в данной организации.
Методами, применяемыми в исследовании, являются: анализ литературных источников, сравнительно-сопоставительный метод, обобщения, описания, тестирование, анкетирование и другие методы научного познания.
Информационной базой для работы является научная и периодическая литература по вопросам формирования профессиональной команды. [...]

Купить эту работу
Гарантия возврата денег

 
Не подходит готовая работа? Вы можете заказать курсовую, контрольную, дипломную или другую студенческую работу профессиональным авторам!
 
Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 

Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти

Тема: Руководитель команды как стратегический лидер (на примере работы Администрации Алтайского края) Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: РАНХиГС
Просмотры: 7288
Тема: Руководитель команды как стратегический лидер Подробнее
Тип: Реферат
Вуз: РАНХиГС
Просмотры: 7057
Тема: Руководитель команды как стратегический лидер (на примере работы Администрации Алтайского края) Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: РАНХиГС
Просмотров: 7288


Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»


Не нашли готовую работу? Отправьте заявку - закажите работу по нужной теме нашим авторам!
 
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »