Международный женский день
Пасха
День Победы
Выберите Ваш город X

Эффективный тайм-менеджмент для офисного работника

Купить Гарантия
Код работы: 37326
Дисциплина: Тайм-менеджмент
Тип: Контрольная
Вуз:Неизвестен - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу
   
Цена: 290 руб.
Просмотров: 1812
Уникальность: В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста
   
Содержание: Содержание

Введение 3
1 Особенности офисного тайм - менеджмента 5
2 Обзор систем по тайм-менеджменту 10
Заключение 13
Список литературы 14

   
Отрывок: Введение

Современное общество нуждается в активной и инициативной личности, умеющей творчески мыслить, принимать нестандартные решения, оперативно и адекватно реагировать на быстро изменяющуюся ситуацию, самостоятельно организовывая и планируя свою работу. Как следствие, в условиях постоянных изменений, роста получаемой информации, усиления конкуренции на рынке труда, исключительную важность приобретает управление таким неосязаемым и невосполнимым ресурсом, как время.
Возрастающие внешние запросы требуют от современной личности умения самостоятельно расставлять приоритеты в условиях ограниченных временных ресурсов. Поэтому одной из основополагающих компетенций современного специалиста, в особенности работающего с людьми, становится умение эффективно организовывать время на любом уровне – личном, командном, корпоративном, а также способность согласовывать (в т.ч. грамотно делегировать) свои действия с действиями окружающих для выполнения поставленных задач.
Актуальность темы обусловлена очевидностью необходимости эффективного управления временем в современной динамичной экономике. Тайм-менеджмент (или самоорганизация) - это эффективная технология организации личной работы, с одной стороны. С другой стороны, это жизненная концепция человека убежденного, что нельзя напрасно тратить невозобновимые ресурсы своего времени, а в конечном итоге своей жизни.
Цель реферата: рассмотреть эффективный тайм-менеджмент для офисного работника.[...]

1 Особенности офисного тайм - менеджмента

Тайм-менеджмент – грамотный подход к своему времени. Неправильное управление временем приводит к усталости, прокрастинации и непродуктивности. Тайм-менеджмент не новомодное явление, организацией времени интересовались древние мыслители. Один из них - Сенека говорил, что время можно поделить на: полезное и бесполезное, и стремиться, чтобы полезного в сутках было больше [6, с.8].
Но до 1980-х годов тайм-менеджмент был лишь теорией и только в прошлом веке начали разрабатывать принципы, применимые на практике. Люди начали исследовать понятие и разрабатывали действенные методики управления временем. В дальнейшем они легли в основу многочисленных книг о личной эффективности и успехе.
Систем классификации тайм-менеджмента множество. Приведем о разделении по месту применения: личный; социальный; профессиональный [6, с.24].
Личный тайм-менеджмент говорит о распределении времени в личной жизни. Это самосовершенствование, время на увлечения, прогулки, развитие, стремление к целям.
Показателем успешного личного тайм-менеджмента является персональная эффективность. Если все успеваете, энергии хватает на запланированные дела, растете в качестве личности, значит, организация времени устроена грамотно. Если же все валится из рук, нет сил, ничего не успеваете и вечно откладываете, значит, личный тайм-менеджмент явно в плачевном состоянии и надо пересмотреть расписание и подход.[...]


Купить эту работу
Гарантия возврата денег

 
Не подходит готовая работа? Вы можете заказать курсовую, контрольную, дипломную или другую студенческую работу профессиональным авторам!
 
Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 

Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти

Тема: Проектирование системы планирования трудовой карьеры работника на примере КФ ОАО КБ «РОСБАНК» Подробнее
Тип: Дипломная работа + доклад / презентация на защиту
Вуз: КГТУ
Просмотры: 10615
Тема: Увольнение по инициативе работника Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: иной
Просмотры: 5615
Тема: Технологии развития профессиональной компетентности социального работника Подробнее
Тип: Реферат
Вуз: АлтГТУ
Просмотры: 10836
Тема: Вариант 8. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности работника Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации (ВЗФЭИ)
Просмотры: 8718
Тема: Расторжение трудового договора по инициативе работодателя при отсутствии вины работника Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: ААЭП
Просмотры: 8792
Тема: Документы по кадровому составу: должностная инструкция социального работника Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: АлтГАКИ
Просмотры: 6486

Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»


Не нашли готовую работу? Отправьте заявку - закажите работу по нужной теме нашим авторам!
 
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »