Общие функции менеджмента |
Купить Гарантия | |
Код работы: | 38293 | |
Дисциплина: | Менеджмент | |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | ОмГА - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
Цена: | 290 руб. | |
Просмотров: | 4275 | |
Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
Содержание: |
Содержание Введение 3 Общие функции управления 4 Заключение 10 Список использованных источников 11 |
|
Отрывок: |
Введение В современных российских условиях большинство организаций нуждаются в постоянном получении текущей информации в целях принятия эффективных управленческих решений. Процесс управления представляет собой совокупность и непрерывную последовательность взаимосвязанный действий управленческих работников по реализации функций менеджмента, осуществляемых по определенной технологии, направленных на достижение целей социально-экономической системы. При этом под функциями менеджмента понимаются, основные задачи, стоящие перед ним, которые необходимо решить, чтобы достичь цели организации. Эти функции выделились в результате специализации управленческого труда, связанного с процессами сбора и обработки информации, принятия и реализации решений. Целью работы является исследование общих функций управления. Задачи: рассмотреть виды общих функций; охарактеризовать более подробно наиболее важные функции управления. Предметом исследования являются общие функции управления. Объектом – реализация общих функций управления на современных предприятиях.[...] Общие функции управления Функции управления определяют устойчивый состав специфических видов управленческой деятельности, характеризующихся однородностью целей, действий или объектов их приложения. Выделяют три группы функций управления [2; 6]: 1. Общие функции управления отражают содержание основных стадий процесса управления деятельностью организации на всех иерархических уровнях. 2. Социально-психологические функции управления связаны в основном с характером производственных отношений в коллективе. Они содержат две разновидности функций: делегирование и мотивацию. 3. Технологические функции управления определяют два основных вида деятельности, составляющие содержание технологии труда менеджера любого уровня иерархии: решения и коммуникации. Указанные функции управления взаимно дополняют друг друга, создают целостную систему управления, позволяющую дифференцировать методы и приемы управленческого воздействия на деятельность организации, специализировать органы управления и труд отдельных менеджеров. Общие функции менеджмента отражают содержание основных стадий процесса управления деятельностью организации на всех иерархических уровнях.[...] | |
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
Тема: | Развитие менеджмента качества в банковской сфере | Подробнее |
Тип: | Эссе | |
Вуз: | КНИТУ | |
Просмотры: | 8469 | |
Тема: | Формирование системы стратегического менеджмента современной организации | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | ТГУ | |
Просмотры: | 4386 | |
Тема: | Стресс-менеджмент, как часть менеджмента организации | Подробнее |
Тип: | Дипломная | |
Вуз: | СМУ | |
Просмотры: | 6432 | |
Тема: | Теоретические основы финансового менеджмента Вариант 9 | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | ААЭП | |
Просмотры: | 9655 | |
Тема: | Специфика взаимодействия собственника (совладельцев) и менеджмента (руководства) современной организации | Подробнее |
Тип: | Выбрать тип работы | |
Вуз: | ТюмГУ | |
Просмотры: | 5141 | |
Тема: | Основные направления финансового менеджмента на предприятии + кейс | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | СИБИТ | |
Просмотры: | 4660 | |