Международный женский день
Пасха
День Победы
Выберите Ваш город X

Оценка деятельности менеджеров

Купить Гарантия
Код работы: 9507
Дисциплина: Теория менеджмента
Тип: Курсовая
Вуз:АГМУ - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу
   
Цена: 290 руб.
Просмотров: 5136
Уникальность: В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста
   
Содержание: Содержание

Введение 3
1. Теоретические основы оценки менеджеров в организации 5
1.1. Оценка управленческого персонала: цели и подходы 5
1.2. Характеристика основных этапов оценки менеджеров 7
2. Оценка управленческого персонала в медицинских организациях 10
2.1. Основные методы оценки управленческого персонала 10
2.2. Особенности оценки руководящего персонала в медицинских организациях 13
Заключение 19
Список использованной литературы 20

   
Отрывок: Введение

Актуальность. Главным фактором конкурентоспособности и эффективности экономических систем в рыночных условиях является наличие трудовых ресурсов, способных решать весь комплекс внутрифирменных задач. Обучение, повышение квалификации, переподготовка в современных условиях становится ключевым элементом процесса работы с персоналом. Обучение позволяет сформировать: новую систему ценностей и установок; требования к профессиональным знаниям и навыкам; новые знания и навыки.
Оценка управленческого персонала - одна из важнейших функций управления персоналом современного предприятия. В ней заложены основные резервы регулирования, опосредованного влияния на конечный результат функционирования всей организации, ее результаты служат информационной базой для принятия решений в сфере управления персоналом. Таким образом, тема выпускной курсовой работы является не только актуальной, но и имеет практическую значимость.
Анализ опубликованных работ, посвященных собственно оценке персонала и ее отдельным проблемам, свидетельствует о том, что проблема оценки персонала исследовалась многими учеными. Разработаны основные положения, касающиеся сущности, структуры, содержания и статуса оценки персонала, ее целей, предмета, видов, а также процедур. Значительный вклад в эти достижения внесли Ю.Г. Одегов, А.Я. Кибанов, Т.Ю. Базаров, С.Н. Апенько, П.В. Журавлев, В.И. Маслов, Е.В. Маслов, В.А. Дятлов, В.Р. Веснин, С.В. Шекшня, В.В Зайцев, Г.Г Руденко, В.Е. Хруцкий, А.А. Васькина, И.Б. Дуракова, А.В. Стадник, М.И Магура , Дж. Иванцевич и др.

Купить эту работу
Гарантия возврата денег

 
Не подходит готовая работа? Вы можете заказать курсовую, контрольную, дипломную или другую студенческую работу профессиональным авторам!
 
Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 

Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти

Тема: Тема 19. Оценка деятельности менеджеров Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: АГМУ
Просмотры: 8050
Тема: Ответственность менеджеров при принятии управленческих решений Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: Иной
Просмотры: 7940
Тема: Оценка деятельности менеджеров Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: АГМУ
Просмотры: 5662

Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»


Не нашли готовую работу? Отправьте заявку - закажите работу по нужной теме нашим авторам!
 
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »