Рабочее время и оценка эффективности его использования |
Купить Гарантия | |
Код работы: | 35059 | |
Дисциплина: | Экономика труда | |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | АГУ - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
Цена: | 290 руб. | |
Просмотров: | 5945 | |
Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
Содержание: |
ВВЕДЕНИЕ 3 1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ 5 1.1 Понятие рабочего времени, его нормирование 5 1.2 Методологические основы оценки эффективности использования рабочего времени 11 2. АНАЛИЗ ЭФФЕКТИВНОСТИ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ В ЗАО «РУБЦОВСКИЙ ЗАВОД ЗАПАСНЫХ ЧАСТЕЙ» 18 2.1 Общая характеристика предприятия 18 2.2 Анализ режимов рабочего времени, применяемых в ЗАО «Рубцовский завод запасных частей» 20 2.3 Оценка эффективности использования рабочего времени в ЗАО «Рубцовский завод запасных частей» 26 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 34 СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 37 |
|
Отрывок: |
ВВЕДЕНИЕ В современном мире проблема неэффективного использования рабочего времени приобретает все большее значение не только для работников структурных подразделений, но и для всего предприятия в целом. Это обусловлено тем, что в век научно-технического прогресса человек не всегда умеет правильно и эффективно управлять этим ресурсом. Поэтому главной задачей, стоящей перед компаниями, является своевременно выявить причины потери рабочего времени и невыполнения плана работы и четко определять структуру рабочего времени. Персонал любой организации является самым ценным ее ресурсом, поэтому он должен быть доступен весь период рабочего времени и находится в надлежащем состоянии, иначе экономические показатели организации будут […] 1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ 1.1 Понятие рабочего времени, его нормирование Рабочее время – это временной интервал, за который работнику нужно выполнять трудовые обязанности, руководствуясь трудовым договором и требованиями внутреннего порядка в организации. С точки зрения Трудового кодекса Российской Федерации [1] (далее – ТК РФ) рабочее время – это время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка организации и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности, а также иные периоды времени, которые в соответствии с законами и иными нормативными […] | |
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
Тема: | Повышение эффективности использования трудовых ресурсов предприятия | Подробнее |
Тип: | Дипломная | |
Вуз: | МОСИ Йошкар-Ола | |
Просмотры: | 6071 | |
Тема: | Анализ обеспеченности предприятия оборотными средствами и эффективности их использования | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | АГАУ | |
Просмотры: | 6717 | |
Тема: | Эффективность использования труда и фонда его оплаты | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | Неизвестен | |
Просмотры: | 7085 | |
Тема: | Анализ интеллектуального капитала организации и его использования | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | ЧОУ ВО “Санкт-Петербургский университет управления и экономики“ | |
Просмотры: | 6565 | |
Тема: | Проблемы использования женского труда в рыночных условиях | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | Алтайский институт труда и права | |
Просмотры: | 7189 | |
Тема: | Развитие воображения у старших дошкольников в процессе использования сенсорных моделей и моделирования (на математическом содержании | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | нет вуза | |
Просмотры: | 7738 | |